採用情報
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私たちの笑顔で「帰りたくなる場所」づくりをしませんか?
一緒にサポートする仲間を募集しています。
軽度の障がいをお持ちの利用者さんに
安心して暮らせる生活のサポートしていただくお仕事です。
「笑顔の家」では、世話人・支援員を
「 ハッピーサポーター」
と呼びます。
応募はこちら入力1分!
サポーターの仕事内容
年齢・学歴・経験不問です!
未経験・ブランク明けの方もご安心ください!
軽度の障がいをお持ちの利用者さんに安心して暮らせる生活のサポートをお願いします!
見守り続ける時間が多く、子育てに近い感覚でもあります。
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掃除や補助 -
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こんな方を募集しています
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心が優しくコミュニケーションを
とるのが好きな方気持ちを表現するのが難しい入居者さんのためにも夕食、朝食後の「美味しかったですか?」など
日々の他愛もない会話や相談に寄り添える方はこの仕事に向いていると思います。 -
自分のペースで働きたい方
障がいのある方と接したことがない方にとって初めは不安なことが多いですよね..
仕事内容はご自身が家で行っている家事の延長がほとんど!
なので自分のペースで勤務できます。
見守りが基本ですが、入居者さんが支援を必要としたとき安心して頼れるサポーターとして活躍していただきます -
Wワークで働きたい方
週1~OKなので、介護職、工場勤務、オフィス業務とのWワークの方が多数活躍中!
夜勤だからこそできることです!
募集要項
募集職種 | 世話人・支援員 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
勤務時間 | ★シフト制★/ 日勤 9:00〜17:30(休憩1時間、土日祝のみ) 夜勤 17:00〜翌9:00(休憩4時間) ホームによって開始終了時間が変動したりします |
勤務地 | 埼玉県埼玉県春日部市米島929-8 交通手段・勤務地補足 【東武野田線】 南桜井駅より徒歩約9分 ※駐車場有、車、バイク通勤可 ※他のホームへの就業も可能です |
給与 | 日給:15,040 円 ~ 交通費全額支給 【給与備考】 ■9:00〜17:30 ⇒時給:1,080円〜 ■17:00~22:00 ⇒時給:1,080円~ ■22:00~翌9:00 ⇒時給:1,080円~+夜勤手当1,000円 深夜勤務時給割増有 ■昇給あり(毎年10月) ■賞与あり(年2回ー5月、12月) ■資格手当(20~50円時給付与) ・介護職員初任者研修修了 (ホームヘルパー2級) 20円 ・強度行動障害者支援者養成研修(基礎+実践) 30円 ・保育士 30円 ・社会福祉士、介護福祉士 40円 ・看護師、精神保健福祉士 50円 ※詳細は面接時に聞いてくださいね! |
待遇/福利厚生
資格取得サポートと手当
事前に申請して社内の要件を満たした場合、年間最大5万円支給
また、資格取得後には時給がアップします。
- 強度行動障害者支援者養成研修(基礎+実践)30円アップ
- 保育士 30円アップ
- 介護福祉士 40円アップ
- 社会福祉士、精神保健福祉士、看護師 50円アップ
職場環境
- 応募者様のレベルに応じた研修制度あり
- 1戸あたり4名定員の小さなグループホーム
- ワンオペの職場ですがグループラインでコミュニケーションをとれて聞きやすいです
- 訪問看護・訪問診察と提携して安心です
交通費
- 交通費全額支給
- 車・バイク・自転車通勤OK
※社内規定により交通費支給
※距離により応相談
※駐車場完備
ワークライフバランス
- 週1~OK
- 土日のみOK
- ダブルワーク可能
- 子連れ出社OK
- 扶養内勤務OK
- 基本残業なし
- ご家族との時間や自分時間をきちんと確保できます
その他福利厚生
- 福祉アプリ導入(本採用から利用)
- 社会保険あり(社内規定あり)
- 正社員登用あり
- 服装自由
- 髪型自由
- 屋内原則禁、禁酒
- ご家族との時間や自分時間をきちんと確保できます
幅広いスタッフが働いています
年齢・学歴・経験不問です!
実際に、73歳の方も活躍中なので未経験・ブランク明けの方もご安心ください
「笑顔の家」での仕事について
人生が豊かになる仕事です
グループホームの仕事は、人間力を高める場です。自ら学び行動することで成長し、AIの発展で自動化が進む中でも、障がいのある方への対応は人間にしかできません。言葉にできない声を汲み取り、快適な環境を提供できる人は、人間力が高く、他の業界でも優秀で魅力ある人として評価されます。
ハッピーサポーターです
「笑顔の家」では、世話人・支援員を「 ハッピーサポーター」と呼びます。世話人という言い方が「世話をする」ことだと考えないようにしたいからです。 ご利用者の目標に向かって支援していく、サポートしていくのであって、給仕や掃除をするのが仕事ではないと考えています。
チームワークが大切です
「笑顔の家」は1戸あたり定員4名の小さなグループホームです。地域と共生しながら、1人で業務に従事しますが、わからないことはグループLINEや管理者に相談できます。ご利用者の体調変化には、24時間オンコール対応の訪問看護ステーションと医療連携を行っています。申し送りやシフトの相談などで、チームとして連携が求められます。決して1人で仕事しているわけではなく、常に繋がりがあります。
現在活躍してくれているサポーターの紹介
一日のスケジュール例
出勤・申し送り確認配食の検品・夕食づくり・お風呂準備
夕食提供夕食後薬・服薬、入浴、洗濯支援
団らん
お風呂、洗面所掃除就寝前薬服薬
リビング(交流室利用終了)の記入記録休憩
巡回
仮眠
巡回
朝食休憩朝食準備
朝食提供・服薬支援洗濯
見送り
各所掃除、出発見送りケア記録・申し送りノート記入
退勤
入社後には、 新人研修や職場環境への順応をサポートするための主に OJT (On-the-Job Training) で、 業務の流れをサポートします。
当社では、キャリアアップや資格取得のための支援制度があります。 資格取 得費用の補助や資格取得後の時給アップと、 社員のスキル向上を応援しています。
業務に関する質問や悩みは、現場の責任者であるサービス管理責任者や既に 従事している先輩にご相談ください。 代表である佐伯にも気軽に相談できま す。
福利厚生制度として福利アプリ (本採用後利用)の加入をはじめ、 雇用保険、社会保険も完備(加入は勤務状況による)。 交通費支給、 健康診断の補助、 イ ンフルエンザ接種の補助など、さまざまな福利厚生を提供しています。
当社は、チームワークを重視した働きやすい環境づくりに力を入れています。 現場は、 基本ワンオペ (1人で従事) なこともあると思いますが、 困った時に は助け合える風土があり、 ホーム事の専用グループラインで、困っている、 どうしたらいいですか? と投げかけてもらったら先輩職員からアドバイスが もらえます。 そんなアットホームな雰囲気で皆さんをお迎えします。
社員登用はあります。 最初はパートとして従事していただき、 笑顔の家の方 針を理解し、支援の現場での実績と新人への研修ができるなど、 基準をみた し、ご本人の希望があれば社員としてお迎えしています。 実績もあります。